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真人龙虎游戏机报道哪里有招聘面试培训课程_真人龙虎游戏机官网资讯

来源:教训联展网    编辑:李振    公布时间:2019-07-17

选对人是治理者在人才治理方面的首要责任。然而在实际工作中治理者因选错人而导致企业经营受损的案例比比皆是,更恐惧的是尚未爆发的人才任用危机更是罄竹难书。企业能否把好人才治理的入口关已经成为企业人才治理成熟的重要标志。面试官必须把好人才入口关,本课程的目的是让一切参与人才选拔的治理者们,树立正确的选人观念,全面掌握高效率的选拔面试方法,提升企业人才使用的效率。

课程目的

Course objectives
Course objectives
  • 01

    ?树立对招聘工作的正确理念,学习针对岗位说明书设计各类职位的甄选工具、面试要点、标准问题库

  • 02

    ?学习面试问题设计的基本理论和方法,具备初步的结构化试题开拓能力

  • 03

    ?掌握面试前的各项准备内容和清单,能够设计具有针对性的面试问题和面试评估表

  • 04

    ?掌握如何进行有效的面试开场

  • 05

    ?掌握如何挖掘核心经历,并进行有效提问和深度交流

  • 06

    ?帮助学员纠正不良面试习惯,鼓舞发明性,增强应变能力和解决问题的能力,使学员掌握可落实的硬性工具

课程要素

Curriculum elements
Curriculum elements
  • 课程方式:

    采纳小班制敞开课模式,全国滚动开班。可定制内训。

  • 课程工具:

    HR招聘主管、经理以及业务部分治理者等

  • 课程时间:

    敞开课时间和地点请咨询客服。内训时间由企业指定。

课程大纲

Course outline
Course outline

  • 模块一、移动互联给招聘带来的机遇与挑战

    ? 人才竞争的趋势决议了人才市场的细分化和招聘领域的垂直化

    ? 澳门金沙会官网招聘需要新产品、新玩法 - 内部猎聘中心的树立


  • 模块二、企业内部猎头体系的搭建

    ? 搭建内部猎聘组织的市场外部条件和企业内部条件

    ? 猎聘人员的角色与能力素养模型

    ? 企业内部猎聘模式的开展趋势


  • 模块三、做懂业务的招聘官

    ? 从读懂业务到了解市场, 介绍行业细分法

    ? 从阅读JD到挖掘真实需求, 掌握3个问题读懂业务的秘诀


  • 模块四、招聘官的超人技能

    1、职位需求分析与目的方向设定

    2、社交征途线上娱乐官网在招聘中的应用及实际操作

    3、背景观察

    4、人才地图与长期联系维护

    5、谈判与盼望治理

课程特色

The course characteristic
The course characteristic
  • 先进理念导入

    导入先进的选人理念与招聘方法

  • 经典案例分析

    理论结合实战案例解析,针对性强

  • 全程互动讲授

    在体验与思索中充分了解课程的思想

  • 现场仿照测验

    牢牢掌握课程所提供的方法与技术

老师介绍

The teacher introduced
The teacher introduced
  • 袁先登 国家一级人力资源治理师

    国家一级人力资源治理师,上市公司人力资源高管,心智模式和人力资源领域治理专家,7年职业培训师和咨询师经验,为超越300家企业提供了培训和咨询服务...

    预约讲师
  • 张婴文 人力资源治理讲师

    资深心理学实战讲师,华东师范大学MBA导师;东方讲坛特约讲师;凤凰娱乐城开户地址国际治理公会IPMA职业培训师,对企业经营有深入了解的人力资源工作者...

    预约讲师
  • 丁坚 实战派人力资源治理讲师

    治理学博士,资深咨询专家,实战性培训专家,资深人力资源治理专家,集团管控专家,企业变革治理专家。

    预约讲师
  • 葛军 实战派人力资源治理专家

    国内实战派人力资源治理专家,资深培训师、咨询师。曾先后在世界500强大宇集团、海信集团等多家大型企业任职,具有近二十年的企业治理经历,六年以上的人力资源总监工作经验,数十家企业治理咨询经验...

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客户评价

The customer evaluation
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  • 1,培训紧贴企业实际需求,内容充实,形式多样,丰盛了招聘面试方面的知识和技能,现场气氛也十分活跃。

  • 2,通俗的语言、实战的观点,对企业治理、人力资源治理及培训体系构建一针见血,多个有用工具,真正学以致用。

  • 3,丁坚老师的培训充满激情。在他的指导下,我们通过角色互换、情境仿照、团队游戏,学到许多有效的中高层治理技术。

  • 4,通过本次学习,我掌握了招聘和甄选的方法及面试技术,提升了自身素养和能力,为下一步更好地开展招聘工作打牢了基础。

协作流程

Cooperation process
Cooperation process
  • · 前期课程咨询
  • · 确认时间地点
  • · 填写报名表
  • · 支付课程费用
  • · 发送邀请函
  • · 现场参与课程

机构介绍

Institutions to introduce
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企赢培训学院是专业的人力资源培训、咨询服务平台,一直致力于企业治理技能的提升,以“培训企业治理人才,提升企业治理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的治理课程和实效的治理咨询服务,公司当前树立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约协作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!咨询热线:18820199226

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