真人龙虎游戏机报道北京内训师培训课程_真人龙虎游戏机官网资讯
来源：教训联展网 编辑：李振 公布时间：2019-08-13
当前企业间的竞争越来越剧烈，人才的培养与开展成了摆在企业治理者眼前迫在眉睫的战略重点。在其中，企业内训师扮演着越来越重要的角色和作用。
当前企业培训有哪些特性，作为企业内训师需要具备什么样的知识与技能，如何做好培训工作并使培训有效落地？
欢迎参与企赢培训TTT精品课程，您想要的在这里都能找到！
课程收获
Course objectives-
01
全面学习十五个培训模块，包括学习原理、呈现、引导以及控场技术
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02
获得由学员、助教和导师相同组成的互助平台交流切磋时机，树立人脉
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03
获得导师实战领导和建议
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04
获得导师数年实战教学中收集的关键问题录制的音频教材
课程大纲
Course outline-
模块一、玩转台风——用新观念做培训，让我们把课堂翻过来
1、培训师培训终结者：STT?企业培训师胜任模型
2、如何在最短时间引发共鸣，走进学员的世界？
3、如何用兴趣带头需求，让学员大脑快点转起来？
4、让培训师摆脱浪费时间的“游戏、推拿操、舞蹈”老三样
5、五行训练法2、0升级版：以学员为核心的新台风
6、20分钟解决台风问题：玩转课堂?独 家微训练系统初体验
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模块二、玩转课程——轻松做好培训内容定位的四大要素
1、案例深度点评：培训师生涯的第 一次专业化课程开拓任务
2、道破天机：破解培训总是达不到预期的“魔咒”
3、从2014年ASTD改名谈开去：企业培训的“那个时代”和“这个时代”
4、不从真实培训需求动身的培训课程设计都是耍流氓
5、那么问题来了——培训需求挖掘哪家强？STT?四问来帮助！
6、第二轮现场优化，让培训更精准：课程效果优化原来如此简单！
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模块三、玩转控场——通过职业控场保证培训效果100%达成！
1、熊出没注意！你的培训敢用真实效果说话吗？
2、控场能力体验：“熊老师”和“熊孩子”
3、课堂建构：熊孩子“犯熊”的四种体现，你会如何应对？
4、如何确认学员对所学内容的汲取程度？
5、现场对培训效果进行检验的“超级工具箱”
6、STT?语录：培训必须当面见效！不克现场见到效果的培训，还是耍流氓！
7、让培训出效果：培训课程第三轮现场优化
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模块四、玩转案例——超越理论，企业培训从此变得有血有肉
1、案例的价值仅仅就是丰盛课堂吗？
2、边听故事边思索：他们是如何做到“引人入胜”的？
3、引爆卓越圈！培训师如何运用自己的洞察力调入耳众？
4、案例能手体验：无招胜有招，从质朴中绽放光彩
5、STT?带你颠覆一切！不但超越理论，更加超越案例本身！
6、从讲案例走向用案例：高大上的案例设计基础
7、从用案例走向玩案例：哈佛商学院案例教学法精髓分享
8、让培训有高度：培训课程第四轮现场优化
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模块五、玩转课件——超越PPT，最 低成本实现企业课件标准化
1、培训课程开拓中的常见问题：
2、十倍速玩转PPT——让PPT开拓时间缩短90%！
3、PPT是培训课件的最初级形态，有没有比PPT更快的开拓方法？
4、绝对奇奥：让学员眼珠子都掉下来的STT?课程开拓四步成型
客户评价
The customer evaluation-
1，唐老师通晓永利博娱乐 pt88.vip教训培训理论与教学技法，在培训中融合了中外教学理论与实战经验。并且还能依据我们的培训需求开拓培训教材，给了我们很大的震撼，培训非常胜利。
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2，通过此次培训，我不但收获了学习的欢乐，也收获了对人生的信仰。我非常认可老师教学方式。
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3，非常感谢领袖提供这个学习平台和时机，让我通过培训学习，体验到成长的乐趣。我守候有威尼斯人娱乐城惊喜的学习时机，不断在学习中成长。
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4，老师从课前沟通到培训实施都非常职业和专业，课堂教学精彩、生动、切合实际，其理论与实践的结合的授课技术，都让学员们佩服。
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